首页> 外文OA文献 >Hur kulturen påverkar Svensk-Franska affärsrelationer : En studie av gemensamma industriella projekt mellan SAAB Aerospace i Linköping och Dassault Aviation i Paris
【2h】

Hur kulturen påverkar Svensk-Franska affärsrelationer : En studie av gemensamma industriella projekt mellan SAAB Aerospace i Linköping och Dassault Aviation i Paris

机译:文化如何影响瑞典与法国的商业关系:林雪平的SAAB航空航天公司和巴黎的Dassault Aviation之间的联合工业项目研究

代理获取
本网站仅为用户提供外文OA文献查询和代理获取服务,本网站没有原文。下单后我们将采用程序或人工为您竭诚获取高质量的原文,但由于OA文献来源多样且变更频繁,仍可能出现获取不到、文献不完整或与标题不符等情况,如果获取不到我们将提供退款服务。请知悉。

摘要

Globaliseringen av affärsrelationer har lett till att individer och företag med olika kulturell bakgrund möts i en mycket större utsträckning än vad som skedde för några decennier sedan. Svenska och franska företag dras med i den globala strömmen: de gemensamma affärsrelationerna, bilaterala projekten och mötena blir alltmer omfattande och intensivare, vilket också innebär att de kulturella skillnaderna mellan nationaliteterna blir kännbara, och de orsakar både problem och möjligheter. Det aktuella forskningsprojektet syftar till att utreda vad som kännetecknar den svenska respektive den franska affärskulturen, samt att studera vilka skillnader i dessa kulturer som påverkar gemensamma samarbetsprocesser. Studien baseras på flera fall av industriella projekt mellan SAAB Aerospace i Linköping och Dassault Aviation i Paris, där flygingenjörer utvecklar högteknologiska produkter. Två olika världar. Studien visar att svenskar respektive fransmän utvecklas i två olika världar. Även om de studerade företagen och deras ingenjörer delar samma tekniska kultur, driver de sina projekt på olika sätt, och skillnaderna kommer till uttryck ofta i samband med gemensamma beslutsprocesser, med tids- och energislukande missförstånd som följd. Besluten tas på olika nivåer, på olika sätt, vid olika tidpunkter och har olika betydelse och bindningskraft om man är i Sverige eller i Frankrike. Olikheter betyder också möjligheter. Man skall dock inte alltid betrakta dessa skillnader som ett problem. En ökad förståelse för varandras mentalitet kan leda dels till att krockar undviks, och att man kan dra fördel av skillnaderna på ett konstruktivt sätt. Den aktuella studien visar att den franska retoriska seden är väl anpassad för att hantera abstrakta frågor samt för att främja innovation. De mer konsensuella svenskarna i sin tur är svårslagna när det gäller medarbetares involvering, samt för att förverkliga idéer och visioner. Olikheter mellan den franska respektive den svenska kulturen kan då komplettera varandra och leda till synergier som kan gagna båda parterna, för ett framgångsrikt samarbete bortom våra gränser.
机译:业务关系的全球化导致具有不同文化背景的个人和公司开会的范围比几十年前大得多。瑞典和法国的公司正在加入全球潮流:共同的业务关系,双边项目和会议正在变得越来越广泛和加剧,这也意味着国籍之间的文化差异变得明显,它们既带来问题,也带来机遇。当前的研究项目旨在调查瑞典和法国商业文化的特征,以及研究这些文化中影响联合协作流程的差异。这项研究基于林雪平的SAAB航空航天公司和巴黎的Dassault航空公司之间的几个工业项目案例,那里的航空工程师开发高科技产品。两个不同的世界。研究表明,瑞典人和法国人分别在两个不同的世界发展。尽管被研究的公司及其工程师具有相同的技术文化,但是他们以不同的方式运行他们的项目,并且常常在联合决策过程,时间和能源消耗方面的误解方面表达差异。如果您在瑞典或法国,决策是在不同的级别,以不同的方式,在不同的时间做出的,并且具有不同的意义和约束力。差异也意味着机会。但是,这些差异不应总是被视为一个问题。对彼此心态的加深了解可以部分避免冲突,并且可以以建设性的方式从分歧中受益。当前的研究表明,法国的修辞习惯非常适合处理抽象问题和促进创新。反过来,在员工参与以及想法和愿景的实现方面,比较同意的瑞典人会受到压力。这样,法国和瑞典文化之间的差异便可以相互补充,并产生有益于双方的协同效应,从而使我们能够跨越国界成功地进行合作。

著录项

  • 作者

    Miciol, Frank-Gilles;

  • 作者单位
  • 年度 2013
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 swe
  • 中图分类

相似文献

  • 外文文献
代理获取

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号